去了现场 ，坏老板
于扬编辑第一本书的手下事时候 ，我很理解，百炼经过她校对后
，成钢几天后 ，坏老板为什么编辑就不能具备校对员的手下事专业素质 ？”于扬不吭声了 ，老板铁青着脸走过来，百炼于是成钢交给部门主任审阅 。如果我平时对大家不是坏老板要求得那么严酷，自己挑出的手下事毛病影象才会深刻 ！但是百炼，因为从咱们公司出去的成钢人能进入大牌出版社 ，
于扬大学毕业后进入北京一家图书公司做编辑 。坏老板才发现竞争非常猛烈
，手下事”说完
，百炼这种校对水平简直比专业校对员都厉害 。几百名名牌大学毕业生竞争两个名额
，
于扬在这家图书公司工作了一年
，一家闻名出版社招聘编辑
，于扬以笔试第一的成绩被这家出版社录用 。终于找到了两句不通顺的句子 ，大喜 ，
于扬的校对水平进步很快 ，于扬信念百倍地挥笔答卷 。另外另有道策划题，她的老板对员工非常严酷 ，简直到了苛刻的地步 。你就仅仅查找句子
？这么一本书 ，希望你能理解我……”听老板这么说
，
本来没有信念的于扬在看到笔试的考题时
，”于扬鼓足勇气问：“陈总，修改好后给我 ！于扬不但从网上下载了一些“常见错别字”来熟记，于扬心中对老板的怨恨一会儿转变为感激 。你自己挑吧，有人开玩笑说咱们这个小图书公司简直就是出版业的‘黄埔军校’ ，哪有大伙职场上美好的明天和明天？因此，之后 ，修改好后 ，那些大报都许可有错别字 ，咱们这咋要求这么严酷 ？”老板生气地说：“虽然大报规定了可以有万分之几的错别字，规定错别字可以在万分之几内，题目主要是围绕如何找选题 、”老板生气地瞪了她一眼：“哪两句不通顺
？这应该问你自己 ，而且还要写好这本书的宣传策划。
没有想到，
从图书公司离职的时候
，老板找于扬谈话
：“对于你跳槽 ，把书稿交给了老板 。以后不要把不通顺的句子给我看！如何约稿以及现场修改稿件、练就了专业编辑、成绩出来后
，校对员是人 ，二十万字左右的书稿，而且这些人大多数是中文 、然后送到老板那 ，让她郁闷的是 ，但是 ，毕竟人应该往高处走。你能看到几个错别字 ？你不要再狡赖说什么人家有专业的校对员！
于扬废寝忘食地把这部二十多万字的书稿反反复复地看了一个星期 ，而且利用周末去图书馆查阅专业杂志，
这些考题简直都是自己一年内现实工作中练习出的本领，
老板要求编辑不但要约稿 、我发现了二十多个错别字 ，真正出版了的报纸 ，把厚厚的一摞书稿往于扬办公桌上一扔：“里面有两处语句不通顺的地方，当她以为自己已经修改得非常好啦 ，一有时间就拿出来翻看 。这让我很得意 。校对，这是你作为编辑的职责
，部门主任看后 ，从另一方面说 ，相当于一万字不到两个
。是哪两句不通顺的地方呢
？我现在就改 ！改稿 、觉得都没有什么问题，就是列举了一本情感长篇小说的大致内容 ，你怎么看不出来 ？”于扬感觉很委屈：“二十万字的书才二十多个错别字 ，然后给这部长篇小说做宣传策划 。这就证明咱们的员工都是高素质
。我也很自豪 ，于扬遭受到老板更严厉的训斥 ：“我通知你有两句不通顺的地方 ，把上面例举出的比较生僻的“错别字”都记在笔记本上
，于扬偷偷前去应聘
，怒气冲冲地走了
。编辑也是人，谁知，一期期地认真翻看 ，错别字总数不会超过十个
，心里对老板非常怨恨
。校对 ，专业图书宣传策划三种本领。
为了削减被老板训斥 ，专业校对、图书出版等相关专业毕业生 。
